Ledelse Thorsruds forandringsmodel: En ikke-lineær tilgang til organisationsforandringAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.2k 1. Introduktion til Thorsruds forandringsmodelBaggrund og udviklingThorsruds forandringsmodel blev udviklet...
Principper Forstå Kolbs læringscirkel: Guiden til eksperimentel læringAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 3.3k 1. Introduktion til David Kolbs læringscirkelBaggrund og biografiDavid A. Kolb...
Menneskesyn Socioteknisk systemteori: Mennesker og maskinerAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.4k 1. Introduktion til socioteknisk systemteoriBaggrund og udviklingSocioteknisk systemteori blev udviklet...
Arbejdsmiljø Scheins isbjerg: Nøglen til en dybere forståelse af organisationskulturAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 3.9k 1. Introduktion til Scheins isbjergBaggrund og udviklingEdgar Scheins isbjerg. Schein...
Ledelse Leavitts model: Den helhedsorienterede tilgang til organisationsændringerAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.2k 1. Introduktion til Leavitts modelBaggrund og udviklingLeavitts model blev udviklet...
Leder U-teorien: Den hurtige forståelse for organisationsforandringerAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.1k 1. Introduktion til U-teorienU-teorien blev udviklet af C. Otto Scharmer...
Leder Matrixorganisation: En kompleks, men effektiv organisationsstrukturAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.8k 1. Introduktion til matrixorganisationHvad er en matrixorganisation?En matrixorganisation er en...
Principper Leavitt-Ry-modellen: Udvidelsen af Leavitts modelAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.5k 1. Baggrund og udvikling af Leavitt-Ry-modellenOplysninger om den klassiske Leavitts...
Ledelse Introduktion til kompleksitetsteoriAf Nikolaj Mackowski 1 år siden 2.2k 1. Hvad er kompleksitetsteori?Kompleksitetsteori er en tværfaglig forståelsesramme, der bruges...