Dårlig ledelse påvirker medarbejdernes trivsel, produktivitet og organisationens succes. Det manifesterer sig gennem manglende kommunikation, ubeslutsomhed og mangel på empati.
Når ledere ikke kommunikerer klart om forventninger og mål, skaber det usikkerhed og frustration blandt medarbejdere. Kombineret med manglende beslutningsdygtighed kan det forsinke projekter og underminere tilliden til ledelsen.
Ledere uden empati risikerer høj medarbejderomsætning og et arbejdsmiljø præget af negativ adfærd som mobning eller favorisering. Dette ødelægger teamwork og retfærdighed på arbejdspladsen.
For at forbedre ledelseskvaliteten skal organisationer investere i ledelsesudvikling og skabe en kultur med åben feedback. Effektiv ledelse kræver værktøjer og færdigheder til at kommunikere, træffe beslutninger og vise empati.
Disse podcasts om ledelse udforsker både problematisk og god ledelsespraksis, og giver indsigt i hvordan organisationer kan udvikle bedre ledere.
Få forklaringen: Blake og Moutons ledergitter Blake og Moutons ledergitter kortlægger ledelsesstile baseret på fokus på mennesker versus fokus på opgaver. Hvor ligger du på ...
Læs mereDetailsI denne podcast skal du lytte til Hackman og Oldhams motivationsteori. Den overlapper med Maslows, Herzbergs og andre teorier om motivation. Lyt med og forstå, ...
Læs mereDetailsForråelse på arbejdspladsen er ganske udbredt på danske arbejdspladser - oftest i langt større udstrækning end vi tror. Her kan du lytte til podcasten Forråelse ...
Læs mereDetailsPorters diamant: En simpel guide for grundlæggende forståelse Michael Porters diamantmodel forklarer hvorfor visse nationer dominerer specifikke industrier. Denne episode giver dig en klar gennemgang ...
Læs mereDetailsTegn på man skal sige op: Hvornår er det tid til at gå videre? Kender du følelsen af at være fanget i et job der ...
Læs mereDetailsI denne podcast skal du høre om en 125 år gammel marketingstrategi. Den er stadig relevant i dag og kan nemt overføres til anvendt ledelsesteori. ...
Læs mereDetailsHerzbergs to-faktor teori Herzbergs to-faktor teori skelner mellem hygiejnefaktorer og motivationsfaktorer - og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt hvis du vil ...
Læs mereDetailsVelkommen til selvbestemmelsesteorien. I denne podcast går vi SDT igennem. Hvad den betyder på arbejdet. Hvad den betyder i undervisning og hvad den betyder i ...
Læs mereDetailsHvad er gaslighting? Det er en subtil form for grov manipulation af din virkelighedsopfattelse og det foregår mange steder. Lyt med her og lær om ...
Læs mereDetailsAdizes lederoller er et vigtigt redskab (P.A.E.I) Adizes' PAEI-model beskriver fire kritiske lederroller: Producer, Administrator, Entreprenør og Integrator. Ingen leder kan mestre dem alle - ...
Læs mereDetails
Vi tracker lokalt.
Vi deler ikke data.
Data bliver serveren.
