Stress på arbejdspladsen kan tilskrives en lang række faktorer. En del af årsagen kan findes i eksterne faktorer, såsom overvældende arbejdsbyrde og
Hjernesmart ledelse er en ledelsesform, der indarbejder viden om hjernens basale funktioner og reaktioner. Tilgangen har til hensigt at optimere arbejdsmiljøet og
Den gode samtale er letgenkendelig. Den er kendt ved en udpræget åbenhed, indbyrdes respekt, at lytte til hinanden og en uforbeholden deling
Relationsledelse har reference til det at lede og tage hånd om relationer indenfor en organisation eller i en gruppe af medarbejdere. At