Kairos er en bemærkelsesværdig lille mand med langt hår fortil og så er han skaldet i nakken. Kairos er det...
Det psykiske arbejdsmiljø er usynlige betingelser for om medarbejderne trives eller slides ned. I denne podcast skal vi forstå, hvad...
Gaslighting test: Udsættes du for gaslighting? 30 udsagn i Leder Nikolaj Mackowski's gaslighting test om din oplevelse i et nært...
Forstå Kolbs læringscirkel: Guiden til eksperimentel læring Kolbs læringscirkel beskriver hvordan vi lærer gennem erfaring - fra konkret oplevelse til...
Autoritær ledelse har et dårligt rygte. Det forbindes med micromanagement, frygtkultur og ledere, der ikke stoler på deres medarbejdere. Men...
Det systemiske perspektiv er en grundlæggende tankegang, der ser mennesker, problemer og organisationer som dele af systemer, hvor delene gensidigt...
Herzbergs to-faktor teori skelner mellem vedligeholdelses- og motivationsfaktorer, og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt med, hvis...
Socioteknisk systemteori: Mennesker og maskiner Hvordan balancerer du teknologiske systemer med menneskelige behov? Socioteknisk systemteori forklarer hvorfor organisationer fejler når...
Kognitiv dissonans er den ubehagelige spænding, der opstår, når en persons handlinger er i konflikt med vedkommendes overbevisninger. Begrebet blev...
Kreativitet er ikke at tænke frit. Det er at tænke inden for begrænsninger — og finde noget nyt der.Det er...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






