Konfliktens psykologi handler om det, der sker inde i mennesker, når de står over for hinanden. Overfor hinanden med uforenelige...
Anerkendelse i anerkendelsens psykologi er en særdeles underudnyttet ledelseskompetence i mange af vores organisationer. Det er paradoksalt, fordi det er...
I denne podcast går vi de fem magtformer igennem én for én og vi ser også, hvem, der reelt har...
Organisatorisk tillid test: Hvad er tillidsniveauet i din organisation? 24 udsagn i tillid test om tillid i din organisation. Besvar...
Denne podcast udforsker, hvad tilliden betyder i ledelse. Derudover sammenligner vi tilliden med det modsatte af tillid: Nemlig kontrol. Lyt...
Forstå Kolbs læringscirkel: Guiden til eksperimentel læring Kolbs læringscirkel beskriver hvordan vi lærer gennem erfaring - fra konkret oplevelse til...
I denne podcast skal du høre om DAC modellen, der vender traditionel opfattelse af ledelsesrollen på hovedet. DAC står Direction,...
Hvad vil det sige at være ambivert? I denne podcast skal vi lytte til at være ambivert som leder. Det...
I denne podcast skal du om Axel Honneth, der baserer sit arbejde med anerkendelsesteori på nogle ret specifikke måder. I...
Uberettiget fyring er, når du bliver afskediget af årsager, der ikke har med din præstation at gøre. Ikke fordi du...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






