Krydspres er arbejdslivets definerende belastning, og det rammer dem hårdest, der står på mål i midten: Mellemledere, sagsbehandlere, lærere, sygeplejersker...
Det fælles tredje handler om, kommunikation er svært i sig selv. Det ved alle, der nogensinde har forsøgt at formidle...
CMM modellen vender op og ned på den traditionelle forståelse af afsender → modtager-forhold i kommunikationsmodeller. CMM siger, at budskabet...
Laswells kommunikationsmodel bliver gennemgået i denne podcast. Modellen er fra 1948 og sin alder til trods er den stadig ret...
Projektledelse er et af de mest brugte begreber og således også det mest misforståede begreb i moderne organisationer. For nogle...
Blue Ocean Strategy er et opgør med traditionel strategitænkning. Hvor Porter siger, at du må vælge mellem laveste omkostninger og...
Faircloughs kritisk diskursanalyse handler om magt. Ikke den synlige magt, men den, der gemmer sig i sproget.Hvem taler? Hvem bliver...
Favorisering på jobbet er, når nogle medarbejdere behandles bedre end andre — uden at det skyldes deres præstation.Det er sjældent...
En psykopat i ledelse er ikke en klinisk diagnose. Det er et observerbart mønster af adfærd: Charme uden empati, manipulation...
Forandringsledelse handler om meget mere end Kotters model og Lewins 3 trin. Bliv klogere på kompleksiteten i forandringsledelse lige her.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






