- Nyeste
- Trending
360-graders feedback er et af de mest udbredte feedback-værktøjer i ledelsespraksis. Metoden indebærer, at en medarbejder eller leder modtager feedback...
Det fælles tredje handler om, kommunikation er svært i sig selv. Det ved alle, der nogensinde har forsøgt at formidle...
Ledertrivsel er det blinde punkt i nutidig organisationsteori. Mens medarbejdertrivsel er etableret som forskningsfelt, som ledelsesansvar og som måleparameter i...
Alderfers ERG teori er ikke en ny teori om motivation. Det er en revision af Maslows behovspyramide: Simplificeret, gjort mere...
I denne podcast skal høre om, hvorfor forandringsledelse er så svær en disciplin og hvorfor så mange forandringer fejler, før...
Lennart Christensen fra Bandidos – nu Elkjær – sidder varetægtsfængslet igen. Byretten har idømt ham livstid. Ankesagen afventer landsretten.Det er...
McGregors Teori X og Y – hvad er dit menneskesyn? McGregors Teori X og Y online test: 20 udsagn om...
Favorisering på jobbet er, når nogle medarbejdere behandles bedre end andre — uden at det skyldes deres præstation.Det er sjældent...
Hvad er gaslighting? Det er en subtil form for grov manipulation af din virkelighedsopfattelse og det foregår mange steder. Lyt...
Prøvetid er en aftalt periode i starten af et ansættelsesforhold, hvor begge parter kan vurdere, om det er det rigtige...
Leder Nikolaj Mackowski leverer anvendt ledelsesteori i praksis. Herunder podcasts om ledelse og gratis online tests.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
