- Nyeste
- Trending
Vroom-Yetton beslutningsmodel er et værktøj til at afgøre, hvor meget en leder bør involvere sine medarbejdere i en given beslutning....
Bridges overgangsmodel beskriver den indre psykologiske proces som mennesker gennemlever, når de rammes af en forandring. Modellen blev formuleret af...
Honey og Mumford læringsstile test: Hvordan lærer du bedst? 32 udsagn i Honey og Mumford læringsstile test om din tilgang...
En mentor er en erfaren person, der guider en mindre erfaren. Ikke ved at fortælle, hvad de skal gøre, men...
En forandringsleder er ikke bare en leder, der tilfældigvis står midt i en forandring. Det er en leder, der aktivt...
Din kommende jobsamtale er det altafgørende møde. CV'et fik dig ind ad døren. Nu er det op til dig at...
Social kapital på arbejdspladsen er den værdi, der opstår, når medarbejdere stoler på hinanden, samarbejder effektivt og deler viden. Det...
I denne podcast skal du lytte til Hackman og Oldhams motivationsteori. Den overlapper med Maslows, Herzbergs og andre teorier om...
Maslows behovspyramide teori: Teoriens ikonstatus og udbredelse Maslows behovspyramide er en af verdens mest kendte psykologiske modeller - men hvorfor...
Konflikter på arbejdspladsen er uundgåelige. Sæt mennesker sammen, giv dem begrænsede ressourcer, uklare roller og forskellige interesser – og konflikter...
Leder Nikolaj Mackowski leverer anvendt ledelsesteori i praksis. Herunder podcasts om ledelse og gratis online tests.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
