- Nyeste
- Trending
Ligestilling er et meget omdiskuteret begreb i vores arbejdsliv og samfundsdebat som sådan. Forståelsen spænder vidt: Fra lige juridiske rettigheder...
Kollektiv retributivisme handler om, at et enkelt menneskes indtryk eller subjektive vurdering af et andet menneske pludselig opnår karakter af...
John Stacey Adams formulerede Equity Theory og den pivoterende indsigt er, at vi sammenligner os konstant med kolleger og herefter...
Hvad er strategien? Spørgsmålet lyder simpelt. Svaret er det ikke.For nogle er strategien en plan – en detaljeret køreplan mod...
Velkommen til selvbestemmelsesteorien. I denne podcast går vi SDT igennem. Hvad den betyder på arbejdet. Hvad den betyder i undervisning...
Personligt lederskab handler om at lede sig selv. Før du kan lede andre, må du forstå, hvem du selv er....
Når lederen bruger 'Min M.Sc' som argument frem for data. Når anciennitet lukker diskussion. En analyse af den selvlegitimerende leder...
Afskedigelse er en af de sværeste opgaver i ledelse. Du skal fortælle et menneske, at de ikke længere har et...
Sociopati er en personlighedsforstyrrelse karakteriseret ved manglende empati, manipulation og brud på normer. Det er ikke et skældsord. Det er...
Social kapital på arbejdspladsen er den værdi, der opstår, når medarbejdere stoler på hinanden, samarbejder effektivt og deler viden. Det...
Leder Nikolaj Mackowski formidler ledelsesteori i praksis via artikler, podcasts og interaktive tests. Vores tests anvendes af Danmarks største virksomheder, uddannelsesinstitutioner og ministerier og er tillige populære i Norge og Sverige.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
