Begrebet om ligestilling fylder ganske meget i hverdagen og det deler som regel emnet i to lejre. Dem, der vil...
Konflikttrappen viser, hvordan konflikter eskalerer. Syv trin fra saglig uenighed til total krig: Hvad kan du gøre for at stoppe...
Kotters forandringsledelse er en af de mest anvendte modeller til at lede organisatorisk forandring. John Kotter. Professor ved Harvard Business...
Test din viden om nudging 20 spørgsmål i vores nudging test om nudging, choice architecture og adfærdsøkonomi — fra Thaler...
Vil du vide om du er X eller Y orienteret? Test dig selv og tryk på 'Tag test' → Tag...
Indflydelse er evnen til at påvirke andre menneskers tanker, holdninger og handlinger. Ikke gennem tvang, men gennem overbevisning. Ikke gennem...
Laissez faire ledelse er en ledelsesstil (!), der stammer fra fransk og betyder 'lad det ligge' eller 'lad det være.'...
Toulmins argumentationsmodel er et værktøj til at analysere og konstruere argumenter. Modellen identificerer seks elementer, der tilsammen udgør et argument:...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






