- Nyeste
- Trending
Lotteriledelse er ikke et etableret begreb, der er beskrevet i ledelseslitteraturen som sådan. Det ændrer dog langt fra på, at...
Mistrivsel er et samlebegreb for en tilstand, hvor mennesket ikke længere har det godt på arbejdet. Set over en længere...
Kairos er en bemærkelsesværdig lille mand med langt hår fortil og så er han skaldet i nakken. Kairos er det...
John Stacey Adams formulerede Equity Theory og den pivoterende indsigt er, at vi sammenligner os konstant med kolleger og herefter...
Der tales meget om ledelse i praksis. Kurser sælger det. Erhvervsakademier udbyder det. Men hvad betyder det egentlig, når teorien...
TEAL er en idé om, hvordan organisationer kunne fungere uden traditionelt hierarki. Ingen chefer, ingen kommandoveje, ingen top-down kontrol. I...
Engagement er, når medarbejdere ikke bare møder op, men møder op med energi, fokus og vilje til at gøre en...
Compassion er ikke at være blød. Det er ikke at sige ja til alt. Det er ikke at undgå konflikter...
Herzbergs to-faktor teori skelner mellem vedligeholdelses- og motivationsfaktorer, og forklarer hvorfor høj løn ikke nødvendigvis skaber motivation. Lyt med, hvis...
Vil du teste din feedback-stil online? Klik på → 'Tag test.' Det er gratis for altid. Tag test Feedback og...
Leder Nikolaj Mackowski formidler ledelsesteori i praksis via artikler, podcasts og interaktive tests. Vores tests anvendes af Danmarks største virksomheder, uddannelsesinstitutioner og ministerier og er tillige populære i Norge og Sverige.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
