Krav-kontrol-modellen er en meget anvendt forklaringer på, hvorfor nogle job slider medarbejderne ned. For paradokset er, at andre job med...
KPI'er er det du får, når du måler. Denne podcast handler om det fornuftige i nutidens valg af KPI'er. Er...
Transaktionsanalyse er en teori om, hvad der egentlig foregår, når to mennesker taler sammen. Ikke hvad de siger, men hvorfra...
Blue Ocean Strategy er et opgør med traditionel strategitænkning. Hvor Porter siger, at du må vælge mellem laveste omkostninger og...
Ingen leder vil kaldes naiv. Alligevel er det præcis, hvad mange er.De tror, alle vil dem det godt. De overser...
Der findes en frygt for kontroltab, som følger med det at være leder. Det er sjældent det bliver sagt højt....
Der findes ledelsesteoretikere, og så findes der Peter Drucker. De fleste af de teorier vi beskriver, indeholder for mestendels partielle...
MotivationsfaktorerMotivationsfaktorer: Forestil dig to medarbejdere med identiske jobfunktioner, samme løn og samme arbejdsforhold. Den ene kommer på arbejde og gør...
Kognitiv dissonans er den ubehagelige spænding, der opstår, når en persons handlinger er i konflikt med vedkommendes overbevisninger. Begrebet blev...
Dialogisk ledelse er et ledelsesinstrument. Der er virkelig mange af os, der forbinder ledelsesformen med blød- og træghed, nærmest som...
Ophavsret © Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
Ophavsret © Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






