- Nyeste
- Trending
Sineks golden circle: I september 2009 stod en forholdsvis ukendt amerikansk konsulent på en lille TEDx-scene. Det var i Washington...
Kort fortalt: Level 5 ledelse er Jim Collins' betegnelse for ledere, der kombinerer personlig ydmyghed med professionel vilje. De peger...
Ishikawa-diagrammet og når noget går galt på arbejdspladsen. Det første spørgsmål er ikke »hvorfor?«. Det er »hvem?«.En leverance kommer for...
TEAL er en idé om, hvordan organisationer kunne fungere uden traditionelt hierarki. Ingen chefer, ingen kommandoveje, ingen top-down kontrol. I...
Friedrich Glasl konflikttrappe er en model, der beskriver, hvordan en konflikt eskalerer trin for trin. Fra en uskyldig uenighed til...
Appreciative Inquiry er en indflydelsesrig tilgang til organisationsudvikling, der er udviklet i de seneste fire årtier. Metoden bryder på afgørende...
I denne podcast skal vi tale om, hvad trivsel er, og ikke mindst også alt det, det ikke er. Det...
Narcissisme handler om et altoverskyggende selvbillede og i netop denne podcast ser vi på forskellen mellem den sunde selvtillid vs....
I denne podcast skal vi tale om stresstrappen og hvordan modellen fungerer. Den er især vigtig for dig, som er...
Frederick Herzberg (1923-2000) er den mest indflydelsesrige skikkelse inden for moderne motivationsforskning. Hans navn er knyttet til to-faktor teorien, der...
Leder Nikolaj Mackowski formidler ledelsesteori i praksis via artikler, podcasts og interaktive tests. Vores tests anvendes af Danmarks største virksomheder, uddannelsesinstitutioner, ministerier og er tillige populære i Sverige og Norge.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
