4D-modellen er den operative ramme for anerkendende organisationsudvikling. Den består af fire faser, der hver har et klart formål og...
Selvtillid er et bredt begreb og pga. dets bredde er misforstået på mange områder. Find ud af koblingen mellem selvtillid,...
CMM modellen vender op og ned på den traditionelle forståelse af afsender → modtager-forhold i kommunikationsmodeller. CMM siger, at budskabet...
Er du til transaktions- eller transformationsledelse → klik 'Tag testen'. Tag testen Transformationsledelse handler om at forandre mennesker. Ikke bare...
Alle vil være en god leder. Få ved, hvad det vil sige.Spørger du folk, hvad der kendetegner en god leder,...
Hvad er Nemesis? Hvad er Hybris? I denne podcast kommer vi på det græske begreb og hvad det betyder for...
CSR-pyramiden.Virksomheder taler om ansvar. Bæredygtighed. At give tilbage til samfundet.Men hvad betyder det egentlig? Og hvor starter man?CSR-pyramiden giver et...
Når lederen bruger 'Min M.Sc' som argument frem for data. Når anciennitet lukker diskussion. En analyse af den selvlegitimerende leder...
Få forklaringen: Blake og Moutons ledergitter Blake og Moutons ledergitter kortlægger ledelsesstile baseret på fokus på mennesker versus fokus på...
Vil du teste din feedback-stil online? Klik på → 'Tag test.' Det er gratis for altid. Tag test Feedback og...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






