- Nyeste
- Trending
Narcissisme handler om et altoverskyggende selvbillede og i netop denne podcast ser vi på forskellen mellem den sunde selvtillid vs....
Kollektiv retributivisme handler om, at et enkelt menneskes indtryk eller subjektive vurdering af et andet menneske pludselig opnår karakter af...
Motivationsteori tester: Hvad er din naturlige motivationsstil som leder? 10 situationer i Leder Nikolaj Mackowski's motivationsteori tester fra vores skandinaviske...
Adfærdsdesign i ledelse giver dig mulighed for at påvirke dine medarbejdere i den retning du ønsker. Det handler ikke om...
Mentoring er en relation, hvor en erfaren person hjælper en mindre erfaren med at navigere i karriere, fag eller liv....
McClellands behovsteori siger, at mennesker drives af tre grundlæggende behov: Præstation, tilhørsforhold og magt.Ikke ét behov. Alle tre. Men i...
Systemisk ledelse handler om at se mennesker som en delmængde af noget, der sammen giver et resultat. Ændrer du én...
Autokratisk ledelse er centraliseret beslutningstagning uden input fra medarbejderne. Lederen beslutter, medarbejderne udfører. Ingen diskussion, ingen inddragelse, ingen forklaring.Det lyder...
Stress er for meget. Udbrændthed er for lidt. Hør hvorfor de to ikke er det samme, hvordan man genkender skiftet,...
Systemisk coaching handler ikke om at give svar. Det handler om at stille spørgsmål, der åbner for nye perspektiver. Spørgsmål,...
Leder Nikolaj Mackowski formidler ledelsesteori i praksis via artikler, podcasts og interaktive tests. Vores tests anvendes af Danmarks største virksomheder, uddannelsesinstitutioner og ministerier og er tillige populære i Norge og Sverige.
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
