Busfaktor test: Hvor mange skal køres over, før din afdeling går i stå? 20 udsagn i Leder Nikolaj Mackowski's busfaktor...
Kort fortalt: JD-R modellen, som er Job Demands-Resources, siger, at ethvert job består af krav, der koster energi, og ressourcer....
Kort fortalt: Rensis Likert beskrev i 1961 fire ledelsessystemer, der blev til Likerts fire systemer. Det var det udbyttende. Det...
Teamwork er et af de mest brugte ord i organisationer — og et af de mest misforståede. Alle siger, det...
80 procent af omsætningen kommer fra 20 procent af kunderne i pareto-princippet. 80 procent af klagerne kommer fra 20 procent...
Tvivl test: Hvordan lukker du tvivlen? 12 situationer i Leder Nikolaj Mackowski's tvivl test, hvor noget ikke passer med det,...
Jobtilfredshed er, hvor tilfreds du er med dit arbejde. Det lyder simpelt. Det lyder endda banalt. Det er det ikke....
Du kender følelsen og det kan være en dårlig leder, der er årsagen. Søndag aften begynder maven at rumle. Mandag...
I podcasten konfliktens psykologi dissekerer vi, hvad konflikter reelt set består af. Vi ser på konflikten udefra og vi ser...
Minerva modellen opdeler mennesker efter værdier — ikke alder, køn eller indkomst. Den blev udviklet af Gallup i Danmark i...
Ophavsret © Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
Ophavsret © Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






