Retorik - specielt i ledelse - handler om, at kommunikere, ikke manipulere. Formålet er ikke manipulation. Det er derimod om...
Forandringsledelse er svært fordi mennesker modsætter sig selvom forandringen objektiv set giver mening. Hvorfor er det sådan? Hvad sker der...
Machiavellisme test: Er du machiavellisk i din adfærd? 30 udsagn i Leder Nikolaj Mackowski's Machiavellisme test om din tilgang til...
Inklusion handler ikke om at få flere forskellige mennesker ind ad døren. Det handler om, hvad der sker, efter de...
Balanced Scorecard: De fleste virksomheder måler økonomi. Omsætning, overskud og omkostninger. Tallene er vigtige. De er dog bagudskuende. De viser,...
Empati er evnen til at sætte dig i et andet menneskes sted. Det handler ikke bare om at forstå, hvad...
I denne podcast skal du høre om DAC modellen, der vender traditionel opfattelse af ledelsesrollen på hovedet. DAC står Direction,...
I denne podcast skal du om Axel Honneth, der baserer sit arbejde med anerkendelsesteori på nogle ret specifikke måder. I...
Socioteknisk systemteori: Mennesker og maskiner Hvordan balancerer du teknologiske systemer med menneskelige behov? Socioteknisk systemteori forklarer hvorfor organisationer fejler når...
Dette er baggrundshistorien for Adizes test. Hvis du vil teste dig selv online - klik på → 'Tag testen.' Tag...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






