Ledelse har længe handlet om mål, effektivitet og KPI’er og nu kommer resonans ledelse.Men i en tid, hvor medarbejdere føler...

Lean: Glem alt om gule sedler, whiteboards og japanske slogans.
Det handler ikke om at løbe hurtigere, men om at skabe...

Når man selv sidder med ansvar — for en afdeling, et team eller en hel virksomhed — er man dybest...

Hvorfor bureaukrati stadig dominerer – og hvordan vi kan ændre detBureaukrati er ikke bare et nødvendigt onde. Det er samfundets...

Kraljic-modellen: Når verdens største virksomheder skal navigere i komplekse forsyningskæder og milliardomsatte indkøbsbeslutninger, bruger de ofte en 40 år gammel...

Hvorfor KPI’er er afgørende for moderne ledelseKey Performance Indicators (KPI’er) er ikke bare tal på en rapport. De er værktøjer...

SMUK modellen: I morgendagens komplekse forretningslandskab står ledere konstant over for kritiske beslutninger om ressourceallokering og markedspositionering. Hvilke kundesegmenter skal...

Hvad er sociopati? Definition og karakteristikaSociopati er en personlighedsforstyrrelse karakteriseret ved mangel på empati, samvittighed og respekt for sociale normer....

Selvom indre motivation ofte roses som den "rene" drivkraft, er sandheden, at ydre motivation spiller en nøglerolle rolle i både...

I vores del af verden der, hvor belønninger, deadlines og ydre pres ofte dominerer, er det let at glemme den...