Værdibaseret ledelse er en tilgang til ledelse, hvor lederens handlinger og organisationens styring er dybt forankret i etisk overbevisning og...

Laissez faire ledelse er en ledelsesstil, der vækker stærke meninger. For nogle er det symbolet på frihed og autonomi. Andre...

Lederskab spiller en afgørende rolle, når en ansat står over for de uundgåelige påvirkninger, som livskriser kan medføre. Der er...

Fastholdelse af medarbejdere er afgørende for alle organisationers succes. Det er ikke kun en måde at reducere omkostningerne forbundet med...

Socialkonstruktionisme er en teoretisk tilgang, der undersøger, hvordan individer og grupper skaber deres opfattelse af verden. Det sker nemlig gennem...

Hvem er Nikolaj Mackowski som leder? Det er et ret omsiggribende spørgsmål og i det følgende skal jeg efter bedste...

Fra medarbejder til leder: Når du bliver forfremmet til leder, ændrer din rolle sig. Det samme gør dynamikken i teamet....

Forestil dig en arbejdsplads, hvor alle føler sig set, hørt og værdsat. Hvor ledere ikke bare er bosser. De er...

I tvivl: Rollen som leder møder man ofte forventningen om altid at træffe de perfekte beslutninger. Dette fremmaner billedet af...

Resonant leder mod den definitive leder: Den definitive leder karakteriseres ved en urokkelig overbevisning om egen retfærdighed og en afvisning...