Hvorfor er favorisering på jobbet et problem?Favorisering på jobbet er et fænomen, der ofte sniger sig ind i dagligdagen uden...

IndledningTransaktionel ledelse og transformationel ledelse er to af de mest anerkendte tilgange inden for moderne ledelsesteori. Transaktionel ledelse fokuserer på...

1. Hvad er en interessentanalyse, og hvorfor er den vigtig?En interessentanalyse er en systematisk proces. Den er til for at...

Hvad er AIDA modellen?AIDA modellen er en klassisk model inden for markedsføring og kommunikation. Den beskriver, hvordan en person går...

IntroduktionI vores verden i dag, der, hvor klimaændringer og sociale udfordringer fylder overskrifterne, bliver ESG (Environmental, Social, and Governance) mere...

Introduktion Kender du følelsen af at dvæle ved små irritationer? En bilist, der ikke blinker, en kollega, der tager sidste...

Psykologisk tryghed er fundamentet for enhver sund og effektiv arbejdsplads. Det handler om at skabe et miljø, hvor medarbejdere føler...

1. IntroduktionNår jeg skriver denne artikel om Nikolaj Mackowski, hvem han er som leder, sker det fordi, at jeg har...

Forstå Minerva-modellen: Segmentering af værdier og livsstileMinerva-modellen er et dansk værktøj til at forstå, hvordan mennesker tænker og handler baseret...

1. IntroduktionNår en mand er i tvivl, kan det opleves som et øjeblik med usikkerhed og sårbarhed. I vores samfund...