Leder

Psykisk arbejdsmiljø handler om langt mere end firmaets frugtordninger og yoga. Det er ikke personaledage og julefrokoster.Det er de usynlige betingelser, der afgør, om mennesker...

Interessentanalyse handler om at finde ud af, hvem der kan påvirke dit projekt, og hvem dit projekt påvirker.Det lyder simpelt. Det er det faktisk også....

U-teori handler om at slippe gamle mønstre og lade nye løsninger opstå. Ikke planlægge dig frem til forandring. Derimod skal du mærke, hvad der vil...

Kommunikation i ledelse handler ikke om, hvad du siger. Det handler om, hvad modtageren hører.Der er kløften. Og midt i den kløft opstår misforståelser, frustrationer...

Vrooms forventningsteori er en klassiker indenfor motivation. Den kan forstås uafhængigt af andre teorier - eller forstås sammen med behovsteorier og motivationsteorierne.

Resonansledelse handler om, at ledere påvirker andres følelser — og at den påvirkning kan være positiv eller negativ.Teorien bygger på en simpel observation: Følelser smitter....

Få forklaringen: Blake og Moutons ledergitter Blake og Moutons ledergitter kortlægger ledelsesstile baseret på fokus på mennesker versus fokus på opgaver. Hvor ligger du på...

Jobtilfredshed er, hvor tilfreds du er med dit arbejde. Det lyder simpelt. Det lyder endda banalt. Det er det ikke. Langt fra.For jobtilfredsheden er ikke...

I denne podcast skal du lytte til Hackman og Oldhams motivationsteori. Den overlapper med Maslows, Herzbergs og andre teorier om motivation. Lyt med og forstå,...

Boston modellen (også kaldet for BCG matricen) er et strategisk værktøj til at analysere en virksomheds produkter eller forretningsenheder. Den er simpel: To akser, fire...