Livskrise: Når livet rammer, og hjernen ikke kan følge med
En livskrise er en begivenhed, der overskrider vores normale kapacitet til at håndtere tilværelsen. Tabet af en ægtefælle, en alvorlig ...
Psykisk helbred er ikke kun et individuelt anliggende. Det påvirker teamdynamik, beslutningsevne og organisationens samlede præstation. Her finder du analyser og perspektiver på lederens rolle i at skabe rammer, hvor medarbejdere kan trives mentalt over tid.
En livskrise er en begivenhed, der overskrider vores normale kapacitet til at håndtere tilværelsen. Tabet af en ægtefælle, en alvorlig ...
Social kapital på arbejdspladsen er den værdi, der opstår, når medarbejdere stoler på hinanden, samarbejder effektivt og deler viden. Det ...
Hvad er social kapital? Det er den værdi, der opstår gennem relationer mellem mennesker. Det er de ressourcer, du har ...
I denne podcast skal du høre om Pierre Bourdieus kapitaler. Du ved nok allerede, at Pierre Bourdieu opfattede meget andet ...
Quiet firing (i opposition til quiet quitting): Du bliver ikke indkaldt til mødet. Igen. Dine opgaver bliver fordelt til kolleger. ...
Hastigheden på vores arbejdspladser øges hele tiden. Mere produktion, højere output. Det ender i fremmedgørelse - vi er således en ...
Hvorfor Lidl ikke tager førertrøjen fra Rema 1000 Rema 1000 dominerer discount-segmentet i Danmark mens Lidl kæmper om andenpladsen. Hvorfor? ...
Resonans ledelse handler om forbindelse frem for kontrol.Det er et opgør med ledelse, der kun måler output. Et svar på ...
Når en mand er i tvivl – styrken ved at tvivle i beslutningstagning Tvivl ses ofte som svaghed, men i ...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






