• Seneste
  • Trending
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

6 måneder siden
Kraljic-modellen læses af forretningsmand på skrivebord

Kraljic-modellen: Den komplette guide til strategisk indkøb i 2025

2 timer siden
KPI'er - to koncentrerede kvinder ved en stor touchskærm

KPI’er: En komplet guide til strategisk ledelse og undervisning

5 dage siden
SMUK modellen illustreret her ved en cirkel og mange mennesker

SMUK modellen: Den strategiske leders guide til målgruppesegmentering

1 uge siden
Sociopati - splittet personlighed illustreret ved samme mandsperson

Sociopati: Den komplette guide til at forstå og håndtere sociopatisk adfærd

3 uger siden
Ydre motivation - 2 kvindelige karatekæmpere som billede for ydre motivation

Ydre motivation – når det er belønninger og konsekvenser, der driver os

4 uger siden
Indre motivation - storsmilende mand ser motiveret ud

Indre motivation – urkraften, der driver os indefra

4 uger siden
Samsam-sagen her portræt af samsam

Når efterretningstjenester ofrer deres egne agenter

1 måned siden
sensemaking - her er mange togledninger som er komplekst

Når sensemaking går galt: 3 kritiske faldgruber ledere falder i (sådan undgår du dem)

1 måned siden
Growth mindset - hjernen hvor alle centre er oplyst

Growth mindset i praksis: Hvordan ledere skaber reel forandring (ikke bare et statement ophængt i kantinen)

1 måned siden
ChatGPT en mand og kvinde sidder på kontor bag computer

ChatGPT stiller for mange spørgmål

1 måned siden
bcg modellen fire kvadranter mand med hest i håden fra skak

BCG modellen: Strategisk analyse med potentiale – og faren ved at bruge den forkert

2 måneder siden
bange for gældsstyrelsen her Inge Maria Frydendahl Kruse, underdirektør for borgere

Nikolaj Mackowski er bange for Gældsstyrelsen: Bag en gæld gemmer sig et menneske

2 måneder siden
fredag 3. oktober 2025
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Principper

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

Kaffe og specielt koffein kan få os til at performe - som en zombie, hvor hjernen er koblet fra og kun kroppen fungerer. Vi ser på om søvn ikke er meget bedre for os

Nikolaj Mackowski Af Nikolaj Mackowski
6 måneder siden
i Principper
Læsetid:3 minutters læsetid
A A
0
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud
Del på FacebookDel på X

Der er noget sært ærefuldt i at troppe op på arbejde med blodskudte øjne og en to-go kop kaffe i hånden. Det udstråler kampånd. Vilje. Dedikation.

Men måske er det også et nederlag.

For virkeligheden er, at koffein sjældent tilfører noget nyt – den dulmer bare det, der mangler: søvn. Og vi hylder det. Vi poster billeder af espressomaskiner og griner med, når nogen siger, de ikke kan tænke uden kaffe.

Men hvad nu, hvis vi tog vores træthed alvorligt?

Hvad er motivation?

Det svarer vi dig på her

Kaffe: en effektiv, men upålidelig makker

Koffein virker. Selvfølgelig gør det det. Det blokerer for signalstoffet adenosin, som normalt fortæller kroppen, at den er træt. Men det fjerner ikke trætheden – det stikker bare en pude i munden på budbringeren. Den fysiske regning bliver ikke slettet. Den bliver udskudt.

Du er måske vågen. Men du er ikke i topform.

Du tager flere beslutninger. Men de bliver ringere.

Du udholder mødet. Men du deltager ikke i det.

Social kapital på arbejdspladsen

Det er vigtigere end du går og tror

Hvem vinder egentlig på det?

Virksomhedskulturer, der glorificerer “jeg sover bare fire timer og drikker fem Red Bulls”-tilgangen, er ikke beviser på effektivitet. De er eksempler på, hvor langt vi er villige til at ignorere biologiske grundvilkår for at spille travl.

Og det mærkelige er: vi ved det jo godt. Vi ved, at søvn gendanner hjernen, øger kreativiteten, forbedrer empati og styrker beslutningsevnen. Alligevel vælger vi kaffe.

Det er lidt som at sætte et plaster på en benbrækket organisation og så rose evnen til at komme videre.

Jeg har selv gjort det med kaffe

Lad os være ærlige: jeg har gjort det selv. For mange nætter med fire timers søvn. For mange morgenmøder, hvor jeg mødte op som en kaffedrevet zombie og kaldte det “produktivitet”.

Og det virkede – på overfladen.

Men som tiden gik, gik det også op for mig: jeg havde ikke travlt. Jeg var bare træt.

Alle kan ikke være ledere

Har du det, der skal til?

Skal vi ændre noget? Eller bare erkende det?

Denne artikel er ikke et moralsk opråb. Det er en observation. Måske en stille opfordring.

Næste gang du er fristet til at løse manglende søvn med mere koffein, så prøv at spørge dig selv: Er det her, fordi jeg er i flow – eller fordi jeg bare forsøger at fungere, selvom kroppen har trukket i håndbremsen?

Måske skal vi begynde at hylde dem, der siger: “Jeg går tidligt i seng i aften” med samme respekt, som vi har for dem, der møder ind med sort kaffe og krigerblik.

Det ene er nemlig selvbedrag. Det andet er selvomsorg.

Links ud huset

Der er foretaget undersøgelser af koffein og søvn, søvn og placebo etc. Læs en videnskabelig afhandling her: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2603066/

Tags: Psykisk helbred
Del48Tweet30
Forrige Artikel

SEO arbejde: Hvorfor ledelse og ærlig strategi bør gå hånd i hånd

Næste Artikel

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski er en erfaren leder med en solid baggrund i maskinindustrien, hvor han har skabt resultater siden 2008. Med sin tekniske uddannelse og skarpe analytiske sans leverer han artikler på Leder Nikolaj Mackowski, der forener præcision og indsigt i moderne ledelsesteori.

Anbefalet til dig

Kraljic-modellen: Den komplette guide til strategisk indkøb i 2025

Af Nikolaj Mackowski
2 timer siden
0
2k
Kraljic-modellen læses af forretningsmand på skrivebord

Kraljic-modellen: Når verdens største virksomheder skal navigere i komplekse forsyningskæder og milliardomsatte indkøbsbeslutninger, bruger de ofte en 40 år gammel model udviklet af en McKinsey-konsulent. Kraljic-modellen har overlevet...

Læs mereDetails

KPI’er: En komplet guide til strategisk ledelse og undervisning

Af Nikolaj Mackowski
5 dage siden
0
2k
KPI'er - to koncentrerede kvinder ved en stor touchskærm

Hvorfor KPI’er er afgørende for moderne ledelseKey Performance Indicators (KPI’er) er ikke bare tal på en rapport. De er værktøjer til at skabe handling, forbedring og strategisk retning...

Læs mereDetails
Næste Artikel
Ny leder og Nikolaj Mackowski sammen på p-plads på torvet i Albertslund

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

moderne ledelse - her ses en ledelsesperson af den moderne type

Hvad er moderne ledelse?

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Browse Efter Kategori

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden
Logo-Nikolaj-Mackowski-Retina-Mobile-logo

KATEGORIER

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden

SØG VIA TAG

Arbejdsmiljø Dårlig ledelse Forandringsledelse God ledelse Konflikter Konfliktløsning Ledelse Ledelsesprincipper Ledelsesstil Leder Lederskab Lineær forståelse Livskriser Maslow Menneskesyn Politik Psykisk helbred Samtale Social kapital Socialkonstruktionisme Uformel leder Uvidenskabeligt

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk