Lotteriledelse: Når udfaldet er uforudsigeligt
Lotteriledelse er ledelse, hvor sammenhængen mellem præstation og konsekvens er brudt.Du kan levere exceptionelle resultater og blive fyret. Du kan ...
Ledelsesstil beskriver den måde en leder vælger at guide og påvirke sit team. Ingen stil er universelt den rigtige. Her finder du analyser og perspektiver på de anerkendte ledelsesstile fra autoritær til coachende, og hvornår hvilken tilgang virker.
Lotteriledelse er ledelse, hvor sammenhængen mellem præstation og konsekvens er brudt.Du kan levere exceptionelle resultater og blive fyret. Du kan ...
Hvad er motivation? Det er det, der får dig til at handle.Ikke viden. Ikke evne. Viljen til at gøre noget ...
McClellands behovsteori siger, at mennesker drives af tre grundlæggende behov: Præstation, tilhørsforhold og magt.Ikke ét behov. Alle tre. Men i ...
Konfliktsky ledelse: Når chefen ikke tør tage samtalen Nogle ledere undgår konflikter til enhver pris - med katastrofale konsekvenser for ...
Rollefordeling: Er du ven med en eller flere af dine medarbejdere? Kan du være ven med dine medarbejdere og stadig ...
Målstyring er idéen om, at klare mål driver performance. Sæt et mål, mål fremskridt, juster. Simpelt.Det virker. Nogle gange. Andre ...
McGregors Teori X og Y handler ikke om, hvordan medarbejdere er. Den handler om, hvordan ledere tror, medarbejdere er. Det ...
Balanceteori er en socialpsykologisk teori, der beskriver menneskers tendens til at søge kognitiv konsistens i deres relationer og holdninger. Teorien ...
I denne podcast skal vi snakke om receptionsmodellen i ledelse. Når du har hørt podcasten til ende vil du forstå, ...
I denne podcast skal du høre om SL2 modellen, der er en videreudvikling af SL1. Den bruges til at tilpasse ...
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis
Vi tracker lokalt.
Vi sælger ikke data.
Data bliver på serveren.
© Nikolaj Mackowski | Leder Nikolaj Mackowski | Anvendt ledelsesteori i praksis






