Stress på arbejdspladsen kan tilskrives en lang række faktorer. En del af årsagen kan findes i eksterne faktorer, såsom overvældende arbejdsbyrde og
Demokratisk ledelse ligner andre relaterede ledelsesstile i stil med fx distribueret ledelse, anerkendende ledelse og relationsledelse. Ledelsesstilen indebærer nemlig, at man fokuserer
En autoritær ledelse har mange kendetegn. Det er således ikke enten eller, foruden at der er nogle træk, som går igen hos