Kognitiv fleksibilitet test: Hvor kognitiv fleksibel er du?
30 udsagn i Leder Nikolaj Mackowski's kognitiv fleksibilitet test om din evne til at skifte perspektiv, tilpasse dig og tænke i nye baner. Besvar ærligt ud fra, hvad der passer bedst på dig i din foranderlige hverdag. Der findes ingen rigtige eller forkerte svar. Vælg din første indskydelse.
Kognitiv fleksibilitet er en af de kognitive egenskaber forskning konsekvent peger på som afgørende for succes. Verden forandrer sig hurtigt og du skal kunne følge med. Det er ikke intelligens i traditionel forstand. Det er evnen til at skifte perspektiv, tilpasse sin tænkning og forblive åben over for nye måder at anskue et problem på.
Vores kognitiv fleksibilitet test kortlægger dit niveau på tre helt særlige dimensioner.
Hvad er kognitiv fleksibilitet?
Kognitiv fleksibilitet er et begreb fra neuropsykologien, der beskriver hjernens evne til at skifte mellem mentale sæt. Det handler om hurtige skift fra ét perspektiv til et andet. Fra én strategi til en ny og anden. Fra én forståelse til en ny.
Det er det modsatte af kognitiv rigiditet, hvilket er tendensen til at holde fast i eksisterende tankemønstre. Endda selv, når de ikke længere tjener os eller det gode formål.
Vores kognitiv fleksibilitet test vil fortælle dig ret præcist, hvordan du som menneske og leder er skruet sammen.
Forskning viser os, at kognitiv fleksibilitet er tæt forbundet med kreativitet, problemløsning, emotionel regulering og evnen til at håndtere komplekse og tvetydige situationer. Det er ikke et fast træk man enten har eller ikke har.
Det er derimod en kapacitet, der kan styrkes og svækkes afhængigt af kontekst, stress og vaner.
De tre dimensioner i kognitiv fleksibilitet testen
Vores kognitiv fleksibilitet test måler på tre veldokumenterede dimensioner.
Perspektivskift handler om evnen til aktivt at se verden fra andre synsvinkler end din egen. Den perspektivfleksible person holder modstridende synspunkter i hovedet på én gang. Vedkommende forstår andres motiver uden at miste sit eget perspektiv.
Derudover er det gnidningsfrit at skifte ubesværet mellem analytisk og kreativ tænkning.
Tilpasningsevne handler om evnen til hurtigt og effektivt at justere sin strategi og adfærd. Det sker når betingelserne ændrer sig. Den tilpasningsdygtige person trives i forandring, lærer hurtigt nye systemer og holder effektiviteten oppe selv i ukendte situationer.
Kognitiv åbenhed handler om en grundlæggende nysgerrighed over for idéer. Tanker, som udfordrer de eksisterende overbevisninger. Den kognitivt åbne person søger aktivt information, der modsiger det han allerede tror. Vedkommende ændrer gerne mening, når argumenterne er gode.
Desuden er han komfortabel med usikkerhed og kompleksitet på samme tid.
Hvem bør tage vores kognitiv fleksibilitet test?
Alle, der arbejder i levende og dynamiske miljøer. Eller som leder andre mennsker og ønsker at forstå, hvordan de naturligt håndterer forandring og kompleksitet. Og særligt dem, der har en fornemmelse af ,at de enten er meget hurtige til at skifte perspektiv. Eller omvendt: Har det svært med perspektivskiftet.
Kognitiv fleksibilitet er ikke det samme som at mangle principper eller konsistens. Det er evnen til at holde fast i sine værdier mens man er åben over for nye måder at nå dem på.
Vores kognitiv fleksibilitet test tager fem minutter og er anonym, gratis og fagligt funderet i nyere forskning.
