• Nyeste
  • Trending
pyt-knappen - barn kigger glad rundt om hjørnet

Pyt-knappen: Kunsten at give slip og få et bedre liv

1 år siden
Growth mindset studerende skriver iterativt på whiteboard

Growth mindset: Hvorfor fejler 90% af alle virksomheder?

8 timer siden
Den selvlegitimerende leder - kvinde på direktørgangen ser bestemt ud

Den selvlegitimerende leder

1 dag siden
Feedback mand og kvinde sidder og udveksler den gode feedback

Principper for feedback – når de velmenende ord går tabt

2 dage siden
resonant leder anvendelse af cirkler omkring et omrids af et menneske

Resonant ledelse i modsætning til den definitive leder

6 dage siden
dunning-kruger-effekten mand sidder og læser i en bog på bænk i klitterne

Har du oplevet Dunning-Kruger-effekten?

1 uge siden
ledelsesret - stor kat dasker til mindre kat og viser asymmetrien i et ethvert magtforhold

Ledelsesret: Fra fysisk revselse til psykologisk kontrol

1 uge siden
værdibaseret ledelse står på en tavle med lærerinden i forgrunden.

Værdibaseret ledelse: Hvad er det, og hvorfor fejler de fleste?

1 uge siden
Nikolaj Mackowski og pattern recognition patterns over close up billede

Pattern recognition frem for teoretisk dogmatisme: Sådan leder jeg i virkeligheden

1 uge siden
Distanceledelse to hænder forsøger at møde hinanden

Distanceledelse – fordi kommunikation i sig selv ikke er nok

2 uger siden
Lotteriledelse medarbejdere står i kø til at trække et lod

Lotteriledelse: Når både succes og fiasko er uforudsigelige

2 uger siden
målgruppeanalyse for ledere

Målgruppeanalyse – set i en ledelsesmæssig kontekst

2 uger siden
Krav til leder - sort/hvid billede af mand som maler sit ansigt med pensel

Krav til leder – mellem ideal og virkelighed

3 uger siden
Leder Nikolaj Mackowski
Ingen resultater
Vis alle resultater
fredag 9. januar 2026
  • Leder Nikolaj Mackowski
  • Podcasts
  • Leder
    • Ledelse
    • Principper
  • Samtale
    • Menneskesyn
  • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Politik
    • Verden
Leder Nikolaj Mackowski
  • Leder Nikolaj Mackowski
  • Podcasts
  • Leder
    • Ledelse
    • Principper
  • Samtale
    • Menneskesyn
  • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Leder

Pyt-knappen: Kunsten at give slip og få et bedre liv

Hvornår skal du give slip og trykke på pyt-knappen? Det giver vi dig svaret på i denne underfundige artikel

Nikolaj Mackowski Af Nikolaj Mackowski
1 år siden
i Leder
Læsetid:3 minutters læsetid
102
pyt-knappen - barn kigger glad rundt om hjørnet
Del på FacebookDel på X

Introduktion

Kender du følelsen af at dvæle ved små irritationer? En bilist, der ikke blinker, en kollega, der tager sidste kop kaffe uden at brygge ny, eller en kommentar på sociale medier, der stikker lidt for dybt? Små ting kan nemt vokse sig store – medmindre vi trykker på pyt-knappen.

Men hvad betyder det egentlig at sige “pyt”? Og hvordan kan vi bruge det som et effektivt værktøj til at få mere ro i hverdagen? Denne artikel giver dig både indsigt i psykologien bag samt konkrete teknikker til at træne din pyt-muskel.

Maslows behovspyramide

Hvad er det?

Hvorfor er pyt-knappen så svær at bruge?

Vores hjerner er designet til at opfatte problemer som noget, der skal løses. Men ikke alt kræver en løsning. Små frustrationer kan vokse sig store, fordi vi lader dem fylde unødigt. Psykologisk set handler det om:

  • Negativitetsbias – Vi husker dårlige oplevelser bedre end gode.

  • Kontrolbehov – Vi vil helst have styr på alting, men livet er uforudsigeligt.

  • Egoets stolthed – Vi føler os uretfærdigt behandlet og insisterer på at få ret.

At sige “pyt” er en øvelse i at acceptere, at nogle ting ikke er værd at bruge energi på.

Scheins isbjerg

Det interessante ligger under overfladen

De positive effekter af at sige “pyt”

At kunne give slip har flere fordele:

  • Reduceret stress og angst – Når vi lærer at lade småting passere, mindsker vi vores mentale belastning.

  • Bedre relationer – Vi undgår unødvendige konflikter og opbygger større tålmodighed.

  • Øget fokus på det vigtige – Vi kan kanalisere vores energi mod ting, der rent faktisk betyder noget.

Forskning i kognitiv adfærdsterapi viser, at vores tanker skaber vores følelser. Hvis vi bevidst vælger at sige “pyt”, skaber vi et mentalt frirum, hvor vi ikke lader småting styre os.

Social kapital

Bourdieus teori

Sådan træner du din pyt-muskel

1. Perspektivskifte: Bliver det vigtigt om 5 dage? 5 måneder? 5 år?

Mange ting, der frustrerer os nu, er glemt om få dage. Spørg dig selv: “Kommer dette til at have betydning om 5 år?” Hvis svaret er nej, så giv slip.

2. Brug humor

Latter er en af de bedste måder at afvæbne irritation på. Når vi kan grine af en situation, mister den sin magt over os. Spørg dig selv: “Hvordan ville dette se ud i en komediefilm?”

3. Træn bevidst vejrtrækning og mindfulness

Når du mærker frustration bygge sig op, så træk vejret dybt og sig “pyt” højt eller inde i dig selv. Mindfulness kan hjælpe dig med at observere dine tanker uden at lade dem styre dine følelser.

4. Pyt som en vane

Jo mere du øver dig i at sige “pyt”, desto nemmere bliver det. Lav en daglig refleksion over, hvad du har valgt at slippe, og hvordan det føles.

Herzbergs to-faktor teori

Motivation og vedligeholdelse

Hvornår skal du IKKE sige “pyt”?

At sige “pyt” er ikke det samme som at være ligeglad. Der er situationer, hvor vi bør handle:

  • Når noget går imod vores værdier og grænser.

  • Når vi oplever uretfærdighed, der kræver handling.

  • Når problemer kan løses konstruktivt i stedet for at blive ignoreret.

SL2 modellen

Hvad kan jeg bruge den til?

Lad os runde af her

Livet er for kort til at bruge energi på bagateller. Ved at bruge pyt-knappen bevidst kan du skabe mere mentalt overskud og en mere afslappet tilgang til hverdagens små udfordringer.

Så næste gang du føler irritationen vokse – prøv at trykke på pyt-knappen. Hvad har du at miste?

Køb en fysisk pyt-knap

- her hos BARATO

Meditation?

Ja, meditation er en vigtig faktor i pyt-knappen. Mayo Clinic har en fremragende artikel som du kan læse i sin helhed her: https://www.mayoclinic.org/tests-procedures/meditation/in-depth/meditation/art-20045858

Tags: Psykisk helbred
Del50Tweet31
Forrige Artikel

Introduktion til psykologisk tryghed

Næste Artikel

ESG: Hvad er det, og hvorfor er det vigtigt for virksomheder og investorer?

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski er en erfaren leder med en solid baggrund i maskinindustrien, hvor han har skabt resultater siden 2008. Med sin tekniske uddannelse og skarpe analytiske sans leverer han artikler på Leder Nikolaj Mackowski, der forener præcision og indsigt i moderne ledelsesteori.

Anbefalet til dig

Nikolaj Mackowski her ses en brostensbelagt vej som tema til artiklen

Nikolaj Mackowski: Jeg er leder, derfor leder jeg

Af Nikolaj Mackowski
1 år siden
0
2k

1. IntroduktionNår jeg skriver denne artikel om Nikolaj Mackowski, hvem han er som leder, sker det fordi, at jeg har mulighed for at give mine egne ledelsesmæssige oplevelser...

usa bomber iran - collage med netanyahu, trump og khameni

USA bomber Iran – først faldt raketterne, snart følger knivene

Af Leder Nikolaj Mackowski
7 måneder siden
0
2k

USA bomber Iran. Ikke som gengældelse for et angreb på amerikansk jord. Ikke som reaktion på konkrete beviser om en nært forestående atomtrussel. Men som en præventiv handling...

Næste Artikel
ESG - her ses to rådyr på en grøn mark

ESG: Hvad er det, og hvorfor er det vigtigt for virksomheder og investorer?

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Logo-Nikolaj-Mackowski-Retina-Mobile-logo

KATEGORIER

  • Arbejdsmiljø
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Podcasts
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden

SØG VIA TAG

Arbejdsmiljø Dårlig ledelse Forandringsledelse God ledelse Konflikter Konfliktløsning Ledelse Ledelsesprincipper Ledelsesstil Leder Lederskab Lineær forståelse Livskriser Maslow Menneskesyn Podcast Politik Psykisk helbred Samtale Social kapital Socialkonstruktionisme Uformel leder Uvidenskabeligt

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk

Velkommen tilbage!

Log ind på din konto nedenfor

Glemt adgangskode?

Hent din adgangskode

Indtast dit brugernavn eller din e-mailadresse for at nulstille din adgangskode.

Log ind

Tilføj ny playliste

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Leder Nikolaj Mackowski
  • Podcasts
  • Ledelse
  • Leder
  • Principper
  • Arbejdsmiljø
  • Menneskesyn
  • Samtale
  • Verden
  • Politik
  • Konflikter

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk