- Forside
-
- Dårlig ledelse
Alle indlæg tagget i Dårlig ledelse
Stress på arbejdspladsen kan tilskrives en lang række faktorer. En del af årsagen kan findes i eksterne faktorer, såsom overvældende arbejdsbyrde og
Uformel ledelse refererer til en person som udøver ledelse uden at have en lederposition officielt. Dette kan opstå ved fravær af en
Laissez faire ledelse er mere kendt som “uden hænder” eller endda “fri for ledelse”. Selvom det kan have nogle positive følger, og
Dårlig ledelse er kendetegnet ved karakteristiske træk og negative adfærdsmønstre, som har en negativ konsekvens for medarbejderne, virksomheden og det psykiske arbejdsmiljø.
