• Seneste
  • Trending
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

8 måneder siden
Transformativ ledelse - her ses den transformative leder

Transformativ ledelse – når forandring starter indefra

2 uger siden
Hartmut Rosa i egen person og opfinder af resonans ledelse

Resonans ledelse: Når nærvær bliver et ledelsesprincip

2 uger siden
Lean i form af en strømlinet Honda-motorcykel

Lean for ledere: Kunsten at skabe værdi uden spild

2 uger siden
Dupont-Pyramiden eller DuPont-Modellen - her facadeskiltet DuPont.

DuPont-pyramiden: Sådan forstår du din virksomheds økonomiske motor

3 uger siden
Bureaukrati: Kontorarbejdere druknet i papir og telefoner

Bureaukrati: Fra Webers jernbur til digital transformation – en kritisk analyse

1 måned siden
Kraljic-modellen læses af forretningsmand på skrivebord

Kraljic-modellen: Den komplette guide til strategisk indkøb i 2025

2 måneder siden
KPI'er - to koncentrerede kvinder ved en stor touchskærm

KPI’er: En komplet guide til strategisk ledelse og undervisning

2 måneder siden
SMUK modellen illustreret her ved en cirkel og mange mennesker

SMUK modellen: Den strategiske leders guide til målgruppesegmentering

2 måneder siden
Sociopati - splittet personlighed illustreret ved samme mandsperson

Sociopati: Den komplette guide til at forstå og håndtere sociopatisk adfærd

2 måneder siden
Ydre motivation - 2 kvindelige karatekæmpere som billede for ydre motivation

Ydre motivation – når det er belønninger og konsekvenser, der driver os

3 måneder siden
Indre motivation - storsmilende mand ser motiveret ud

Indre motivation – urkraften, der driver os indefra

3 måneder siden
Samsam-sagen her portræt af samsam

Når efterretningstjenester ofrer deres egne agenter

3 måneder siden
tirsdag 18. november 2025
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Nikolaj Mackowski
Ingen resultater
Vis alle resultater
Leder Principper

Kaffe er ikke din ven – den er bare god til at lade som om

Kaffe og specielt koffein kan få os til at performe - som en zombie, hvor hjernen er koblet fra og kun kroppen fungerer. Vi ser på om søvn ikke er meget bedre for os

Nikolaj Mackowski Af Nikolaj Mackowski
8 måneder siden
i Principper
Læsetid:3 minutters læsetid
A A
0
kaffe er ikke din ven - søvn er din ven - kvinde ser træt ud
Del på FacebookDel på X

Der er noget sært ærefuldt i at troppe op på arbejde med blodskudte øjne og en to-go kop kaffe i hånden. Det udstråler kampånd. Vilje. Dedikation.

Men måske er det også et nederlag.

For virkeligheden er, at koffein sjældent tilfører noget nyt – den dulmer bare det, der mangler: søvn. Og vi hylder det. Vi poster billeder af espressomaskiner og griner med, når nogen siger, de ikke kan tænke uden kaffe.

Men hvad nu, hvis vi tog vores træthed alvorligt?

Hvad er motivation?

Det svarer vi dig på her

Kaffe: en effektiv, men upålidelig makker

Koffein virker. Selvfølgelig gør det det. Det blokerer for signalstoffet adenosin, som normalt fortæller kroppen, at den er træt. Men det fjerner ikke trætheden – det stikker bare en pude i munden på budbringeren. Den fysiske regning bliver ikke slettet. Den bliver udskudt.

Du er måske vågen. Men du er ikke i topform.

Du tager flere beslutninger. Men de bliver ringere.

Du udholder mødet. Men du deltager ikke i det.

Social kapital på arbejdspladsen

Det er vigtigere end du går og tror

Hvem vinder egentlig på det?

Virksomhedskulturer, der glorificerer “jeg sover bare fire timer og drikker fem Red Bulls”-tilgangen, er ikke beviser på effektivitet. De er eksempler på, hvor langt vi er villige til at ignorere biologiske grundvilkår for at spille travl.

Og det mærkelige er: vi ved det jo godt. Vi ved, at søvn gendanner hjernen, øger kreativiteten, forbedrer empati og styrker beslutningsevnen. Alligevel vælger vi kaffe.

Det er lidt som at sætte et plaster på en benbrækket organisation og så rose evnen til at komme videre.

Jeg har selv gjort det med kaffe

Lad os være ærlige: jeg har gjort det selv. For mange nætter med fire timers søvn. For mange morgenmøder, hvor jeg mødte op som en kaffedrevet zombie og kaldte det “produktivitet”.

Og det virkede – på overfladen.

Men som tiden gik, gik det også op for mig: jeg havde ikke travlt. Jeg var bare træt.

Alle kan ikke være ledere

Har du det, der skal til?

Skal vi ændre noget? Eller bare erkende det?

Denne artikel er ikke et moralsk opråb. Det er en observation. Måske en stille opfordring.

Næste gang du er fristet til at løse manglende søvn med mere koffein, så prøv at spørge dig selv: Er det her, fordi jeg er i flow – eller fordi jeg bare forsøger at fungere, selvom kroppen har trukket i håndbremsen?

Måske skal vi begynde at hylde dem, der siger: “Jeg går tidligt i seng i aften” med samme respekt, som vi har for dem, der møder ind med sort kaffe og krigerblik.

Det ene er nemlig selvbedrag. Det andet er selvomsorg.

Links ud huset

Der er foretaget undersøgelser af koffein og søvn, søvn og placebo etc. Læs en videnskabelig afhandling her: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC2603066/

Tags: Psykisk helbred
Del48Tweet30
Forrige Artikel

SEO arbejde: Hvorfor ledelse og ærlig strategi bør gå hånd i hånd

Næste Artikel

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski

Nikolaj Mackowski er en erfaren leder med en solid baggrund i maskinindustrien, hvor han har skabt resultater siden 2008. Med sin tekniske uddannelse og skarpe analytiske sans leverer han artikler på Leder Nikolaj Mackowski, der forener præcision og indsigt i moderne ledelsesteori.

Anbefalet til dig

DuPont-pyramiden: Sådan forstår du din virksomheds økonomiske motor

Af Nikolaj Mackowski
3 uger siden
0
2k
Dupont-Pyramiden eller DuPont-Modellen - her facadeskiltet DuPont.

Når man selv sidder med ansvar — for en afdeling, et team eller en hel virksomhed — er man dybest set optaget af ét spørgsmål:
 Hvorfor tjener vi...

Læs mereDetails

Bureaukrati: Fra Webers jernbur til digital transformation – en kritisk analyse

Af Nikolaj Mackowski
1 måned siden
0
2k
Bureaukrati: Kontorarbejdere druknet i papir og telefoner

Hvorfor bureaukrati stadig dominerer – og hvordan vi kan ændre detBureaukrati er ikke bare et nødvendigt onde. Det er samfundets operativsystem—en usynlig kode, der styrer alt fra pasansøgninger...

Læs mereDetails
Næste Artikel
Ny leder og Nikolaj Mackowski sammen på p-plads på torvet i Albertslund

Ny leder? To veje ind i ledelse – og sådan får du succes fra dag ét

Skriv et svar Annuller svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Browse Efter Kategori

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden
Logo-Nikolaj-Mackowski-Retina-Mobile-logo

KATEGORIER

  • Arbejdsmiljø
  • Bagsiden
  • Konflikter
  • Ledelse
  • Leder
  • Menneskesyn
  • Politik
  • Principper
  • Samtale
  • Verden

SØG VIA TAG

Arbejdsmiljø Dårlig ledelse Forandringsledelse God ledelse Konflikter Konfliktløsning Ledelse Ledelsesprincipper Ledelsesstil Leder Lederskab Lineær forståelse Livskriser Maslow Menneskesyn Politik Psykisk helbred Samtale Social kapital Socialkonstruktionisme Uformel leder Uvidenskabeligt

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk

Ingen resultater
Vis alle resultater
  • Forside
  • Miljø
    • Arbejdsmiljø
    • Konflikter
  • Ledelsesprincipper
    • Ledelse
    • Principper
  • Mennesker
    • Menneskesyn
    • Samtale
  • Synspunkter
    • Politik
    • Verden

© Ophavsret | Leder Nikolaj Mackowski | Nyheder og trends om ledelse og politik | Ansvarsfraskrivelse | Kontakt: redaktion@nikolajmackowski.dk