Henry Mintzberg: Test din viden om organisationsdesign

Test din viden om Mintzbergs organisationsformer

Henry Mintzberg: 20 spørgsmål om Mintzbergs fem organisationsdele og fem konfigurationer — fra den enkle struktur til adhokratiet. Fra begynder til øvet. Får du alle 20 rigtige?

Spørgsmål 1 af 20

Henry Mintzberg er en af de mest indflydelsesrige tænkere inden for organisationsteori. Hans modeller for organisationsdesign: De fem organisationsdele og de fem konfigurationer, bruges stadig som grundlag for at forstå, hvordan organisationer fungerer. Men kender du dem godt nok? Test din viden.

Testens scope

Testen om Henry Mintzberg dækker de to kernemodeller: De fem organisationsdele og de fem konfigurationer. Du bliver testet på definitioner, sammenhænge og anvendelse.

20 spørgsmål. Fra begynder til øvet. Feedback til sidst. Promise.

Henry Mintzberg viste os, at der ikke findes én rigtig organisationsform. Der findes konfigurationer, der passer til forskellige situationer.

De fem organisationsdele

Mintzberg opdelte organisationen i fem grundlæggende dele: Den operative kerne, mellemledelsen, den strategiske top, teknostrukturen og støttestaben. Hver del har sin funktion, og hver konfiguration vægter dem forskelligt.

Testen udfordrer dig på, hvad hver del gør, og hvordan de spiller sammen.

Henry Mintzberg og de fem konfigurationer

Mintzberg identificerede fem grundlæggende organisationsformer:

Den enkle struktur. Lille, centraliseret, domineret af den strategiske top. Typisk iværksættervirksomheder.

Maskinbureaukratiet. Standardisering, regler, procedurer. Domineret af teknostrukturen. Typisk store produktionsvirksomheder.

Det professionelle bureaukrati. Eksperter med autonomi. Domineret af den operative kerne. Typisk hospitaler, universiteter.

Den divisionaliserede form. Selvstændige enheder med fælles overstruktur. Domineret af mellemledelsen. Typisk store koncerner.

Adhokratiet. Fleksibel, projektbaseret, innovativ. Domineret af støttestaben og den operative kerne. Typisk konsulentfirmaer, tech-startups.

Testen om Henry Mintzberg afprøver, om du kan skelne mellem dem, og ved, hvornår hver passer med hinanden.

Fem dele. Fem konfigurationer. Én sammenhængende teori om, hvorfor organisationer ser ud, som de gør.

Tag testen om Henry Mintzberg

20 spørgsmål om Mintzberg. De fem dele. De fem konfigurationer. Sammenhænge og anvendelse.

Testen tager 5-10 minutter. Får du alle 20 rigtige?

Kort sagt Mintzberg testen

Henry Mintzberg er grundlæggende for organisationsteori. Hans fem dele beskriver organisationens anatomi. Hans fem konfigurationer beskriver, hvordan delene kan kombineres.

Test din viden. Find hullerne. Forstå organisationsdesign.

Læs også:

Tags: Online test