Styrkeprofil test: Hvad er dine naturlige styrker?
32 udsagn i Leder Nikolaj Mackowski's styrkeprofil test om din naturlige tilgang til opgaver, mennesker og resultater. Besvar ud fra, hvad der er mest rigtigt for dig og ikke, hvad du ønsker var sandt. Der er ingen rigtige eller forkerte svar.
De fleste ved, hvad de er dårlige til. Færre ved præcist, hvad de er særligt gode til. Endnu færre ved, hvordan de konsekvent kan bruge det til noget. Det er præcis det Leder Nikolaj Mackowski’s styrkeprofil test giver dig svar på.
Forskning fra Gallup viser, at mennesker, der kender og bruger deres naturlige styrker er mere engagerede, mere produktive og trives bedre på arbejdet. Det er ikke en tilfældighed. Det er logisk logik: Når du arbejder med det, der falder dig naturligt, bruger du mindre energi og leverer bedre resultater.
Hvad er en styrkeprofil?
En styrkeprofil er et billede af de domæner og egenskaber du naturligt trækker på, når du løser opgaver, samarbejder med andre og skaber resultater. Det er ikke en personlighedstest i klassisk forstand: Det er en kortlægning af, hvad du naturligt er god til og hvad, der giver dig energi fremfor at tære på den.
Styrkebaseret ledelse og udvikling bygger på en simpel præmis: Du kommer længere ved at bygge på dine styrker end ved at bruge al din energi på at reparere på dine svagheder. Det betyder så ikke, at svagheder skal ignoreres. det betyder, at styrker er det primære udgangspunkt for vækst og præstation og det er grundpillen i vores nyudviklede styrkeprofil test.
De fire styrkedomæner i Leder Nikolaj Mackowski’s styrkeprofil test
Vores styrkeprofil test er inspireret af CliftonStrengths og Gallups årtier lange styrkeforskning. Således måler vi på din naturlige præference på fire centrale og afgørende domæner.
Eksekveringsstyrker kendetegner dem, der får tingene gjort. De er disciplinerede, pålidelige og har et naturligt drive for at omsætte planer til handling og levere resultater. Hvis du er Eksekutoren er du den andre stoler på, når noget skal landes.
Påvirkningsstyrker kendetegner dem, der sætter ting i bevægelse. De er overbevisende, handlekraftige og naturligt gode til at kommunikere og mobilisere andre. Hvis du er Påvirkeren er du den, der skaber momentum og får folk til at handle.
Relationsopbygningsstyrker kendetegner dem, der holder teamet sammen. De er empatiske, loyale og naturligt gode til at skabe tillid og sammenhængskraft. Hvis du er Relationsskaberen er du den, der sikrer at alle føler sig set og inkluderet.
Strategiske tænkningsstyrker kendetegner dem, der ser helheden og tænker fremad. De er analytiske, nysgerrige og naturligt gode til at identificere mønstre og generere idéer. Hvis du er den Strategiske Tænker er du den, der lægger kursen.
Hvad kan du bruge vores styrkeprofiltest til?
En styrkeprofil test er et stærkt udgangspunkt for personlig og professionel udvikling. Den hjælper dig til at forstå, hvad du naturligt bidrager med i et team, hvordan du bedst samarbejder med andre, der har komplementære styrker og hvornår du er i dit rette element.
I en ledelseskontekst er styrkeprofilering et værdifuldt redskab til at sammensætte teams, der kompletterer hinanden. Fremfor at bestå af det samme. Et team, der udelukkende består af strategiske tænkere mangler eksekvering. Et team uden relationsskabere mister sammenhængskraft under pres.
Vores styrkeprofil test måler alle fire domæner med 32 spørgsmål og viser dig dit dominerende styrkedomæne med en detaljeret profil, dimensionsbarer og konkrete styrker og udviklingspunkter.
Tag testen og find ud af, hvad du naturligt er god til.
