I podcasten den dårlige leder skal vi høre om den dårlige leder. Pudsigt nok. Men det er ikke så enkelt...

Forandringscirklen er en model, der beskriver de menneskelige reaktioner på forandring som en cyklisk proces gennem syv faser. Modellen blev...

I denne podcast går vi de fem magtformer igennem én for én og vi ser også, hvem, der reelt har...

Det systemiske perspektiv er en grundlæggende tankegang, der ser mennesker, problemer og organisationer som dele af systemer, hvor delene gensidigt...

Kepner-Tregoe metoden er en systematisk tilgang til problemløsning og beslutningstagning, der hjælper mennesker og organisationer med at træffe gode beslutninger...

Kotters 8-trins model: Test din viden 20 spørgsmål i Leder Nikolaj Mackowski's Kotters 8 trins model test om John Kotters...

TOWS-analyse test: Test din viden 20 spørgsmål i vores TOWS analyse test og strategisk analyse. Der er rigtige og forkerte...

En kommunikationsplan er en struktureret beskrivelse af, hvordan en organisation, et projekt eller en kampagne kommunikerer med sine målgrupper. Det...

En relationskonflikt er en konflikt, hvor uenigheden ikke længere handler om sagen. Nu handler det om personerne. Det er forskellen...

Magt i organisationer er det, der bestemmer, hvis virkelighed der gælder, når flere virkeligheder mødes. Det handler ikke kun om,...